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Réintégrer le monde professionnel
après son congé maternité

La reprise du travail après un congé maternité, appelée 5ème trimestre, est une période de stress, de doutes et de grande vulnérabilité pour les femmes. 

84%

des femmes considèrent que la maternité a un impact sur leur carrière

50 %

des femmes connaissent un changement de situation professionnelle après la naissance d'un enfant

QUI MIEUX QUE VOS SALARIÉES POUR LE DIRE ?

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Justine, ingénieure

On ne revient pas de congés maternité ni vu, ni connu.

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Laure, juriste 

Me réapproprier la culture d'entreprise a été difficile

Camille, responsable réglementation

On a le cerveau qui s'est volatilisé

MES SERVICES

C'est le moment pour vous de faire la différence. 

COACHING INDIVIDUEL

Le coaching 1:1 est un moyen innovant d'accompagner vos salariées-mères dans la transition vers le retour au travail après un congé maternité/parental. 

Grâce à la méthode MAMA WORKS, vos salariées bénéficient d'une écoute extérieure et objective indispensable en période de transition. Elles peuvent ainsi réintégrer le monde du travail plus sereinement.

COACHING COLLECTIF

Le coaching collectif est un moyen efficace et rentable ​de soutenir et d'accompagner vos

salariées-mères qui rentrent de congé maternité. 

 

La force du collectif favorise l'expression de soi et l'engagement des femmes.

MATERNITY MENTORING

Le maternity mentoring c'est le programme de mentorat qui permet à des femmes de votre entreprise de soutenir, transmettre et partager leurs expériences avec des salariées-mères récemment rentrées de congé maternité.

S'inspirer les unes les autres pour nouer des liens, s'élever et se révéler ! 

GUIDE

Parce que je suis convaincue que nous avons toutes des choses à nous apporter les unes aux autres, je me suis entourée de femmes, de mères qui ont repris le travail après la naissance de leurs enfants.

 

Voici 10 de leurs conseils. 

 

Mettre ce guide à disposition de vos salariées-mères c'est un moyen simple de les soutenir, les aider et de les accompagner dans la transition vers le retour au travail.  

40+

mères

ont contribué à l'élaboration
de ce guide

80+

femmes

accompagnées dans la transition
vers le retour au travail

100%

taux

de satisfaction des femmes
concernées

Ces entreprises me font confiance 

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